Objavljeno: 18.02.2014.

Udruge kao poslodavci – partneri u provedbi aktivnih mjera zapošljavanja

Udruge se iz godine u godinu potvrđuju kao sve važniji poslodavci i sve poželjnija karijerna opcija za mnoge nezaposlene osobe. U provedbi mjera aktivne politike zapošljavanja Hrvatski zavod za zapošljavanje sve više se oslanja na udruge kao nezaobilazne partnere. Taj bi se partnerski odnos trebao još više produbiti u predstojećem razdoblju kada se očekuju značajna ulaganja iz Europskog socijalnog fonda za podršku zapošljavanju, razvoju obrazovanja, socijalnoj inkluziji te razvoju suradnje s civilnim društvom u reformi upravljanja javnim politikama.

Aktivne mjere za zapošljavanje uključuju:

- potpore za samozapošljavanje,

- potpore za usavršavanje,

- obrazovanje nezaposlenih,

- stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa,

- mjere za očuvanje radnih mjesta,

- olakšice za zapošljavanje,

- javne radove.

U okviru javnih radova i u 2014. godini u provedbi je veći broj mjera u kojima mogu sudjelovati i udruge kao korisnici:

• „Radom za zajednicu i sebe“ – su/financirano zapošljavanje u javnom radu

• „Pomoć sebi i drugima“ – zapošljavanje kroz pojedinačne projekte javnih radova

• „Mladi za EU“ – suradnici na EU projektima u nevladinom sektoru i organizacijama socijalnih partnera - javni radovi za mlade